5 práticas para estabelecer confiança entre colegas de trabalho
Pesquisa realizada com mil profissionais identifica cinco práticas comuns em equipes de alto desempenho
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Responsabilidade social corporativa: o primeiro cliente é o seu funcionário
As companhias têm grande responsabilidade nas mãos e uma das formas de priorizar essa questão é educar os funcionários, seja no trato com a sociedade, nas questões financeiras ou até emocionais.
Organizações como plataformas de desenvolvimento humano
Confira 5 dicas de Alexandre Pellaes, especialista em Modelos de Gestão Compartilhada, para tornar o seu negócio em um ambiente de trabalho prazeroso e que gere um sentido de propósito no seu time.
O que faz a geração Z querer sair do emprego?
Pesquisa mostra o que os jovens esperam das empresas e dos seus gestores e que não estão dispostos a abrir mão.
Como o varejo deve lidar com a onda de calor extremo?
Confira 7 medidas para a sua loja enfrentar o calorão e receber a clientela de maneira adequada.
Como a felicidade impacta o seu negócio?
Empresas com funcionários felizes têm queda de 51% da rotatividade dos colaboradores e aumento de 33% da rentabilidade, segundo a Gallup.
Não é tarde, ainda há tempo da sua empresa ser inclusiva
A diversidade nas companhias não deve seguir uma fórmula ou inspirações em um modelo de negócio reconhecido. Essa preocupação cultural tem que ser pensada, também, como uma tendência que explora o bem-estar e aceitação de diferentes pessoas nos corredores corporativos.
Números não mentem: diversidade nas empresas aumenta a produtividade
Em tempos de globalização, muito se fala sobre a importância de uma equipe plural para garantir um empreendimento de sucesso. A diversidade, hoje, é sinônimo de inovação, melhores resultados, empatia, segurança psicológica, inclusão, igualdade e produtividade.
Como engajar as novas gerações no Comércio?
As gerações mais novas não sentem a necessidade de se engajar com a empresa, mas sim com a evolução da própria carreira.
5 práticas de gestão para ganhar escala e atravessar o tempo
egócios perenes demandam governança, visão estratégica e desenvolvimento de pessoas.
5 tendências para o sucesso das pequenas empresas
“Gerenciar as finanças de forma fácil e segura é cada vez mais importante para o sucesso das MPEs. Felizmente, a inovação digital está reduzindo essa disparidade”, diz Ana Vasconcellos, líder da área de pequenos negócios para a Visa América Latina e Caribe.
Como liderar em tempos de crise?
Líderes compartilham aprendizados adquiridos durante lockdown e apontam as características de uma boa liderança.
Ship from store é peça-chave nas estratégias omnichannel
Para diminuir os riscos, é preciso elaborar as melhores estratégias – que passam pela utilização de conceitos-chave para a integração dos canais.
Líder não é super-herói, mas deve defender sua equipe
Artigo: Quando líderes devem agir em defesa de seus colaboradores para demonstrar engajamento e emponderá-los
Colaboradores felizes e empoderados são mais produtivos
A consultoria Myra está dando duas sextas-feiras de folga para promover saúde e bem-estar de seus 1000 funcionários
Comece 2018 com o pé direito motivando sua equipe e aumente o desempenho da sua empresa!
Pesquisas indicam que profissionais motivados são determinantes para o sucesso de qualquer empresa. Entenda como melhorar o engajamento do seu time Ao abrir um negócio, […]