
Modelo de trabalho híbrido conquista CEOs
Três em cada quatro executivos apostam no formato e citam benefícios como maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal
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Três em cada quatro executivos apostam no formato e citam benefícios como maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Com tantas novidades e tendências no mundo do trabalho, Isis Borge elencou os novos modelos de trabalho que são uma promessa para 2023. Confira e prepare-se!

Segundo a pesquisa “O Futuro do Trabalho no Brasil”, agora que não há mais necessidade de trabalhar de casa por motivos sanitários e de saúde pública, esse modelo mais flexível se tornou a chave para aqueles que buscam equilíbrio pessoal e profissional.

Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Mercer, 43% dos entrevistados buscam mais flexibilidade no trabalho. O percentual ainda está abaixo do resultado global, no qual 60% dos participantes almejam mais flexibilidade.

Medida provisória pretende dar maior segurança jurídica a esse modelo de trabalho e definir critérios para uso do auxílio-alimentação