Trabalho remoto pode fortalecer laços pessoais nas equipes
Exposição de cenários domésticos e características extraprofissionais criam empatia e aproximação
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Trabalho remoto
Os modelos de trabalho que estarão em alta em 2023
Com tantas novidades e tendências no mundo do trabalho, Isis Borge elencou os novos modelos de trabalho que são uma promessa para 2023. Confira e prepare-se!
Trabalho híbrido: profissionais querem a liberdade de poder escolher
Segundo a pesquisa “O Futuro do Trabalho no Brasil”, agora que não há mais necessidade de trabalhar de casa por motivos sanitários e de saúde pública, esse modelo mais flexível se tornou a chave para aqueles que buscam equilíbrio pessoal e profissional.
Mais de 40% dos brasileiros buscam flexibilidade no trabalho
Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Mercer, 43% dos entrevistados buscam mais flexibilidade no trabalho. O percentual ainda está abaixo do resultado global, no qual 60% dos participantes almejam mais flexibilidade.
Saiba como escolher a sua plataforma no metaverso
Há excelentes espaços de trabalho virtuais que trazem um pouco mais de personalidade às reuniões do que o Zoom e novas ferramentas que permitem que você pense fora da caixa com um pouco mais de frequência.
Conheça as regras previstas na MP que regulamenta o trabalho remoto
Adotado com o intuito de evitar aglomerações em empresas e escritórios durante o período mais crítico da pandemia de covid-19, o teletrabalho (ou home office) pode ganhar mais destaque nos arranjos trabalhistas com a edição da Medida Provisória 1108/22, publicada na segunda-feira (28) no Diário Oficial da União.
Congresso analisa MP que flexibiliza lei trabalhista em caso de calamidade pública
Objetivo da MP, segundo o governo, é preservar os empregos em situações de calamidade.
MP disciplina trabalho híbrido e auxílio-alimentação para quem tem carteira assinada
Medida provisória pretende dar maior segurança jurídica a esse modelo de trabalho e definir critérios para uso do auxílio-alimentação
Entenda as novas regras para o retorno de gestantes ao trabalho
As novas regras para o retorno de gestantes ao trabalho durante a pandemia já estão em vigor. Sancionada pelo presidente Jair Bolsonaro, a lei prevê a volta ao regime presencial após vacinação.
O que as faturas de cartão contam sobre 2021?
Algumas categorias registraram 68% de aumento no uso da modalidade. Pagamentos em atraso do crédito rotativo dobraram em dezembro, segundo BC
5 principais tendências de marketing para 2022
Profissionais de marketing devem continuar utilizando mecanismos que facilitam a integração e a colaboração dos times à distância em 2022.
CNDL propõe para o governo alterações na Lei do Home Office
Para o presidente da CNDL e UNECS, é fundamental modificar a Lei 14.151/2021 de forma que o afastamento da trabalhadora gestante ocorra nos casos em que sua atividade seja compatível com o trabalho remoto
Sistema CNDL sugere alteração na lei que determina teletrabalho para gestantes
A recente promulgação da Lei 14.151/21 – que trata do afastamento das gestantes das atividades de trabalho presencial durante a emergência de saúde pública de Covid-19 –, além de ter gerado dúvidas e preocupação para muitos empregadores, lançou foco sobre um possível revés para a situação das mulheres no mercado de trabalho.
Lei que determina afastamento de gestante na pandemia é sancionada
O presidente Jair Bolsonaro sancionou nesta quarta-feira (12) a Lei 14.151 que garante à empregada gestante o afastamento do trabalho presencial durante o período da pandemia de covid-19, sem prejuízo do recebimento do salário.
Empresa sem sede permite trabalho até sobre duas rodas
Com a pandemia causada pela Covid-19 o que era uma tendência mundial para empresas abertas à inovação, tornou-se uma necessidade para companhias de todos os […]