
Mulheres maduras buscam transição de carreira
Estudo mostra que 70% das mulheres 50+ sofrem com o etarismo

Estudo mostra que 70% das mulheres 50+ sofrem com o etarismo

Hoje, está claro que estas ferramentas ajudam os alunos a economizarem tempo e aprimorarem seu desempenho acadêmico

Esta atividade econômica se expande no país, representando 24,1% do PIB, e há demanda de profissionais bem preparados para executá-la

Tecnologia precisa estar no roadmap da liderança, como um copiloto das equipes

Gestão de desempenho multigeracional é estratégico, segundo especialista

Excelência no atendimento ao cliente tem método na companhia, cujo objetivo é proporcionar a melhor experiência aos visitantes

Big tech se destaca em premiação da Fast Company devido ao conjunto de projetos que usam IA para enfrentar mudanças climáticas

Habilidades combinadas criam ambientes corporativos seguros e inspiradores

Geografia não é destino, mas a posição de Singapura a torna interessante e vulnerável ao mesmo tempo

Existe um senso de urgência nas empresas para beneficiar trabalhadores, comunidades e sociedade, o que eleva sua reputação perante investidores

Sobreposição de papéis e o envolvimento das mesmas pessoas em diferentes dimensões na empresa e na família precisa ser devidamente entendido e gerenciado

Contraponto à cultura de trabalho sempre ativa, o direito a se manter desconectado fora do horário de trabalho já está sendo garantido em alguns locais do mundo

Níveis de atividade subiram, mas setor ainda enfrenta desafios, como escassez de mão-de-obra e capacidade de rotas aéreas

Cresce nas empresas o uso de freelancers e prestadores de serviço autônomos, sem direitos trabalhistas

Essencial para a garantia das políticas públicas, a gestão pública busca deixar para trás a visão de ineficiência e se modernizar

Tendência busca aproveitar ao máximo o pico de produtividade de colaboradores

Especialista explica como classes populares e instituições bancárias podem se aproximar

Levantamento feito pela FDC com servidores aponta que “situações indevidas” diminuíram na percepção dos respondentes

Estudo de caso de multinacional no Brasil mostra silêncio voluntário por medo de represálias

Especialista defende tendência na qual líderes deixam de figurar como heróis ou semideuses, para estimular engajamento e inovação por parte das equipes