Megatendências que vão moldar a gestão e a liderança em 2026
IA, sustentabilidade e novos modelos de trabalho estão redesenhando o futuro da gestão
Seja Relevante
Pensamento estratégico impulsiona sucesso na gestão
O pensamento estratégico é “um processo criativo e significativo”
Sua empresa possui a capacidade de “ecosystem thinking”?
A mudança de mindset é necessária, passando do “nós temos a solução” para “nós somos parte do ecossistema que tem a solução”
Gestão esquizofrênica: quando o discurso não acompanha a prática
Termo refere-se à incoerência entre fala e ação da liderança que corrói a confiança, enfraquece a cultura organizacional e reduz a produtividade das equipes
Cultura: o gerente que manda na sua empresa
A cultura corporativa, não por acaso, explica o sucesso de muitos negócios e o fracasso de tantos outros
Índice de Confiança das Médias Empresas registra leve avanço
Apesar do aumento no ICME, cenário é frágil e empreendedores demonstram cautela, com baixos patamares de crescimento, investimento e contratação de pessoal
Negócios em transição energética: oportunidades para médias empresas brasileiras
Uma pesquisa da consultoria Deloitte revelou que 76% dos consumidores preferem comprar de empresas comprometidas com a sustentabilidade
A meia-vida das competências na era da aceleração
Diante do ritmo acelerado das inovações, o desenvolvimento de competências como senso crítico, ética, empatia e inteligência adaptativa se tornou essencial
Como melhorar os resultados da empresa com times de alto desempenho
Uma equipe de alta performance é capaz de entregar resultados consistentes e acima da média, sendo estratégico no universo corporativo
Inovação responsável: consequências, valores e vozes que orientam novos comportamentos
Inovação responsável não é um novo tipo de inovação. É um comportamento que posiciona a empresa a escalar com legitimidade
Visão de futuro garante sucesso de pequenas empresas
Especialista elenca estratégias para o negócio prosperar, como auditar processos, automatizar tarefas e saber delegar às equipes, mesmo na ausência do empreendedor
Remuneração variável é resposta à estagnação salarial de líderes
Especialista sugere solução para reter liderança diante da projeção de salários estáveis indicada em relatório da National Financial Partners (NFP)
O obstáculo invisível: broken rung
O termo “degrau quebrado” define a dificuldade de mulheres alcançarem níveis superiores nas suas carreiras, mesmo estando preparadas para isso
Os setores com maior potencial de crescimento até 2034
Relatório do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (BLS) fez uma projeção otimista sobre determinados setores; Brasil está alinhado com os principais objetivos globais
Gestão antifrágil: líderes podem prosperar em cenários de crise permanente
Estudos mostram que organizações ágeis têm 2,7 vezes mais chances de superar desafios em períodos de crise, em comparação com as empresas tradicionais
Qual o futuro das redes de negócios no Brasil?
Conheça os desafios e oportunidades para quem quer crescer junto, por meio de estratégias coletivas, como a formação de redes e centrais de negócios
Média gerência impacta eficiência operacional e satisfação dos stakeholders
Estudo amplia o framework de Wooldridge, ao incorporar métricas não financeiras no papel de gestores intermediários
Downsizing traz riscos à eficiência organizacional
Empresas de porte menor, com uso de IA, são tendência, mas corte de estrutura e pessoal pode prejudicar resultados e deteriorar ambiente de trabalho
Qual é o futuro das lideranças nos conselhos corporativos?
O papel do Lead Independent Director deve crescer nas organizações, conforme os desafios éticos, estratégicos e reputacionais se tornam mais complexos
Empregos no LinkedIn: invasão de bots ou crise de oportunidades?
Recrutadores estão classificando o momento como “tsunami de candidatos” , embora muitos deles cheguem à vaga por meio da IA