5 pontos de atenção para superar a desigualdade de gênero
Relatório mostra que entre 2019 e 2022, quase 40% dos países estagnaram ou declinaram nos índices de equidade, como resultado de crises econômicas, sociais e políticas
Seja Relevante
Amizades no trabalho contribuem para redução de estresse e geram engajamento
Apesar disso, pesquisa nos EUA mostra declínio nas amizades corporativas; no Brasil, 57% apontam que trabalho flui melhor quando existe relacionamento
Negócios mineiros são “seletivos” para inovação
Estudo da FDC e A3Data revela que 31,7% das empresas no estado investem em tecnologias para melhorar seu desempenho e acompanhar as tendências do mercado
CEOs globais apontam onde e como reduzir custos
Pesquisa da BCG mostra que principais alvos incluem otimização da cadeia de suprimentos e simplificação do portfólio
Como desenvolver a liderança positiva nas empresas
Cada vez mais valorizado no mundo corporativo, modelo adota abordagens que vão além do lucro, priorizando o crescimento e o bem-estar dos trabalhadores
Mundo vive crise de desconfiança e ressentimento
Relatório 2025 da Edelman Trust Barometer aponta que 61% dos entrevistados questionam instituições e 40% defendem manifestações hostis para promover mudança deste quadro
Mudanças climáticas: as escolas de negócio praticam o que ensinam?
Com temperatura global recorde, é fundamental entender como as instituições de ensino voltadas a negócios estão lidando com a agenda do clima
Como serão as empresas do futuro?
No futuro, as organizações irão mudar seu modelo de negócios para incluir o desenvolvimento de pessoas como pilar primordial
Transição de carreira está nos planos dos brasileiros, aponta pesquisa
Levantamento mostra que 51% dos entrevistados veem a mudança como uma oportunidade e estão dispostos a migrar no futuro. Área de tecnologia é a principal escolhida (76%)
Confira as habilidades profissionais mais valorizadas no mercado brasileiro
Segundo o LinkedIn, 70% das habilidades exigidas mudarão em 5 anos; adaptabilidade, IA, comunicação e liderança estratégica estão entre as competências mais valorizadas
Trabalhadores vivem “troca de domínios” entre tarefas de casa e trabalho
Alternar frequentemente tarefas pessoais e profissionais traz custos e benefícios para funcionários e empresas e horário flexível pode ser uma das soluções
Entenda o que é e como funciona a microaposentadoria
Conceito foi pensado em 2007, a partir do livro que fala da semana com 4 horas de ocupação profissional, e chega atual em tempos de trabalho híbrido
“Skill economy” e “skills flux” norteiam o mercado
Dois novos conceitos destacam a “economia das habilidades”, que visa combater a obsolescência dos funcionários e envolve a necessidade de aprendizado constante
IA potencializa produtividade e eleva salários
Pesquisa da PwC revela que incorporação da IA em empresas traz ganhos de eficiência e remuneração, assim como modificações nas exigências de competências
Médias empresas têm baixa confiança no ambiente de negócios do país
Pesquisa mostra queda no índice de otimismo dos empresários, resultado da deterioração das percepções sobre a economia e política, além do impacto da inflação nos custos operacionais
Ambiente tóxico sempre dá sinais claros, dizem especialistas
Indicações vão desde a comunicação deficiente até o excesso de fofoca, baixa moral, negatividade e mesmo a fuga de talentos
Quais profissões serão mais valorizadas no futuro do trabalho?
Future of Jobs Report revela que mudanças nos postos de trabalho passam por tecnologia, economia, demografia, geoeconomia e transição verde
Geração Z perde espaço para IA no mercado de trabalho
Estudo mostra que 37% dos gestores preferem investir na Inteligência Artificial a contratar mão de obra recém-formada
Aposentadoria de executivos deve envolver apoio psicológico
Estudo mostra que o suporte financeiro não é o único fator a determinar uma transição tranquila
Quem são os 10 melhores CEOs do Brasil, segundo a Forbes
Lista elaborada pela revista inclui donos de empresas e executivos que souberam se adaptar ao mercado